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• 销售经理

  岗位职责： 1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。 3、协助和参与项目销售策划。 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 5、与行政人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。 6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 8、对销售现场的整体监督、管理与控制。 9、制定售楼中心员工的具体管理规章。 10、提请聘任或者解聘本部门员工。 11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。 12、制定员工的招聘、教育与培训计划。 13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。 14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。 15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。 16、负责售出单位认购书的签收与审核。 17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。 18、行使公司和上级授予的其他权利。 任职要求： 1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。 2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。 4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。 5、从事房地产销售管理工作3年以上经历，有至少一个成都项目的经验。 6、身体健康、无不良工作记录

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• 策划经理

  岗位职责： 1、对各项目策划团队进行管理； 2、理解并执行上级的工作安排； 3、负责员工的业务指导，培训及考核； 4、负责各项目的营销方案审定并上报； 5、对营销方案的实施进行跟踪研究，并及时修正，改进工作。 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销及工程施工优先； 2、具有1年半及以上同岗位工作经验； 3、在成都有两个及以上项目操盘经验； 4、有同岗位至少1个项目的商业项目全案经验； 5、有集团营销管理岗位经验优先； 6、熟练使用Office办公软件，明源ERD计划管理软件使用者优先； 7、无不良嗜好，无负面情绪，能接受加班； 8、接受四川范围内的工作调动。 工作地点：四川范围内

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• 置业顾问

  岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限制； 2、可接受应届毕业生，有销售工作经验优先； 3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力； 4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚； 5、可接受大成都范围内工作调动。 工作地点：四川范围

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